在当下灵活就业是一种非常流行的就业模式。它与传统的就业模式不同，甚至超越了传统的就业模式，受到个人和企业的重视。但是你了解多少对于灵活就业平台？
灵活就业系统平台功能说明：
自由职业者可以通过小程序登录，绑定手机号码，上传身份证进行实名认证，绑定银行卡，然后可以查看不同的任务，选择订单，查看任务细节，查看当前的订单任务状态，设定工作时间(无限时间或选择时间段)，申请扩大工作池，从而降低人工成本。
电脑后台功能说明：
公司管理：管理所有公司，为公司设置帐户密码，统一管理公司信息！
员工管理：管理所有用户数据信息，审核提交申请的自由职业者信息！
任务管理：独立发布任务，或者接受雇主委托发布任务，管理所有任务的数据和信息，或者将任务分配给不同的人！
合同管理：纸质版合同数据化，做网上留存管理，方便后期查看！
单页管理：设置业务合同协议内容，关于我们，常见问题！
代理：自由职业者选择申请代理，后台统一审核，外部内部同时招聘，灵活就业效率提高60%！
财务管理:自由职业者可以实时更改任务积分，将积分提取到银行账户，方便验证记录，申请现行背景审核，确保资金流动安全高效！
发展灵活就业体系的意义何在？
就供求关系而言，我们会发现企业直接就业成本越来越高，直接招聘越来越难。如今，20世纪90年代以后，员工对单调的就业环境和工作环境的容忍度越来越低。因此，聪明的工人需要考虑招聘和成本。
从工人的角度来看，聪明的工人可以提供不同场景的工作环境。企业和求职者都有聪明的工作需求，因为他们厌倦了90后的普通重复工作。
灵活就业的出现是响应国民经济发展和人力资源服务需求的表现。特别是在2021年市场经济发展特别特殊的一年，国家出台了许多鼓励灵活就业发展的政策。可见，灵活就业已经成为今年人力资源服务业的重要发展趋势之一。